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Co-creem un Món Viu Verd i Blau

This

Oferim informació i inspiració per viure de manera sostenible, saludable i feliç. Conectant el món interior amb l'exterior actuant de cor i  amb coherència a les nostres accions. 

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- Oferta d'activitats per inspirar i regar les llavors de saviesa  

 

- Continguts x un Món víu i en equilibri. 

 

- Col·laboratiu.  Membres de diverses arts i estils, 

treballant per un Món en equilibri. 

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Cuidando el trabajo en los canales/chats de Telegram

 

Telegram es la aplicación más usada en este movimiento de justicia social.

Nos permite estar conectadas en todo momento. En nuestro caso nos facilita la transparencia y la comunicación entre diferentes nodos, círculos, comisiones con el objetivo de que la comunicación y la transparencia fluyan y seamos eficientes como comisiones y organización.

 

Hay que tener en cuenta toda una serie de buenas prácticas para que los chats de nodos y comisiones sean funcionales..

(Cualquier miembra o miembras de este movimiento Internacional, por supuesto, ni que decir tiene que tienen la libertad de crear cualquier otro grupo chat que no tenga ningún tipo de moderación de estas pautas, ni de los 10 principios de este movimiento*, etc)

 

Así, para ayudar a la funcionalidad, sugerimos las siguientes pautas:

 

  • Recordar que estamos en el mismo barco/misión y que estamos aquí por el mismo propósito y que todas tenemos cualidades maravillosas y también limitaciones. Tener eso en cuenta en la comunicación, con humildad, por favor.

  • Cuidemos el lenguaje, el número de mensajes, lo largo de los mensajes, y el contenido. El tono de los mensajes tiene que estar alineados con nuestros 10 principios.

  • Practiquemos la comunicación consciente, responsable, amable y no violenta y ayudar en todo momento a que los debates sean ricos, eficientes y disfrutables. Es espacio "regenerativo del movimiento" también, y necesitamos hacer entre todas que sea un lugar seguro y de ayuda mutua.

  • Los chats definirán su mandato o tema. Cuando se crea el chat hay que poner el

nombre y su objetivo para que todas las rebeldes tengan claridad sobre ello.

  • Identificarse y no comunicarse anónimamente.

  • Los contenidos deberían ceñirse a la misión con la que se creó el grupo. No habrían de volcarse contenidos que no sean relevantes a este.

  • Cada círculo, comisión o grupo de trabajo puede decidir cuántos grupos de chat creen necesitar, pero se recomienda tener los más precisos y mínimos para lograr una comunicación efectiva.

  • Utilizamos soportes diferentes al canal o chat de telegram para colgar más información relevante. Puedes ayudarte de las actas de grupo o crear un folder o documento de soporte de los chats.

  • Evitemos en todo momento conversaciones entre dos, que puedan darse por privado. Después, podréis registrar los acuerdos en el folder o documento de soporte si son relevantes.

  • ¡Ralentiza tu opinión! Piensa hasta qué punto será valiosa para el grupo y en qué momento será oportuna. Reduce el número de envíos y descarta onomatopeyas, emojis sueltos, etc para no saturar el chat.

¿Quién gestiona el buen funcionamiento del chat?

 

  • El enlace/coordinadora interna, será la encargada de moderar el funcionamiento del chat. En principio se confiará en que las rebeldes sigan pautas de auto moderación siguiendo valores y principios fundamentales de respeto, etc (en línea a los 10 principios).

 

  • Si en un chat se percibe cualquier comportamiento o actitud que pueda considerarse dañina para el objetivo o el grupo, se puede tomar nota y esperar un tiempo corto por si fue una cosa aislada y no ha desmontado la dinámica del grupo, o bien ya tomar el paso 1, de la lista siguiente, aclarar con respeto con la persona que lo envió.

 

  • Si se detecta que es un comportamiento constante o claramente fuera de la línea de comportamiento aceptable , en caso de incumplimiento de los acuerdos de participación en los grupos de chat se procederá de la siguiente forma:

    • La primera vez, se dará un aviso por privado o públicamente según se considere.

    • La segunda vez, se volverá a recordar amablemente las pautas de comunicación por privado.

    • La tercera vez, se suspenderá la participación desde 1 hora hasta 48 horas, razonando la decisión en el chat, informándola por privado.

    • La cuarta vez, (primera vez de nuevo una vez vuelta entrar al grupo) se suspenderá la participación desde 48 horas hasta 2 semanas, razonando la decisión en el chat.

    • La quinta vez, se suspenderá la participación desde semanas a 2 meses, decidiendo si la persona puede volver inmediatamente después del tiempo determinado, o si sólo puede volver si decide participar en la mediación del conflicto. La decisión se razonará en el chat. En todo caso, en estos casos más graves se recomienda abrir un proceso de mediación, y según esta se podrá decidir que la suspensión tenga una durabilidad de seis meses a un año.

 

Cualquier persona puede recordar las pautas de comunicación en el grupo y/o comunicar a la persona moderadora, este caso Coordinación Interna, si considera que se están incumpliendo los acuerdos de participación, también con respeto y moderación.

 

*Se tendrá en cuenta la actuación del usuario en todos los grupos del mismo nivel (Estatal, Biorregión, o nodo) para la aplicación de medidas.

 

 

Recomendaciones sobre las administradoras de los chats:

 

    • Reconocer que se pueden presentar diferentes situaciones sobre las que no se han establecido acuerdos, entonces, guiarse por el propio sentido común y los principios de el movimiento.

    • Las personas que administran el chat serán las moderadoras. Una de ellas será la coordinadora interna (si la hay).

    • Según el número de personas que hay en el grupo, pero NUNCA una sola rebel.

    • En grupos grandes 4 administrador@ y en grupos pequeños mínimo 2.

 

Recordemos la sugerencia del inicio, e incluimos que por ejemplo se puede crear un chat para artículos, reflexiones y demás, aparte.

 

Confiamos que esta guía ayude a que cada nodo o grupo de telegram pueda gestionar sus chats eficientemente, desescalar y llevar procesos resolutivos de conflictos que surjan.

 

Consideramos necesario que haya una vía de comunicación en caso de que falte claridad en algún nodo o grupo de Telegram, y con la que cualquier rebel pueda contactar para analizar el caso y obtener ayuda para resolverlo. Daremos un email de contacto para que el rebel que sienta que en su nodo o en un grupo de telegram se está moderando arbitraria e injustamente.

 

Comisión de facilitación del movimiento

 

 

10 principios propuestos:

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